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La representación de la Inteligencia Artificial (IA) representa un auténtico sistema para directivos e implementadores, que están obligados a integrar esta tecnología en la estrategia de futuro de sus empresas. Sin embargo, su comprensión todavía se limita al idioma español. Según un reciente mensaje de la Asociación Española de Directivos (AED), solo el 21% de los máximos directivos están bien informados sobre la IA y sus posibles consecuencias, mientras que el 56% se considera «moderadamente» informado. Si bien el 84% cree que la AI no ha cambiado su rol, está claro que el perfil del CEO y otros directivos está evolucionando en línea con los avances en la AI.
Aleix Valls, director académico del programa ‘Guía de la Inteligencia Artificial’ de la AED y CEO de Liquid Lab, se enorgullece de que el conocimiento actual de los investigadores sobre IA sea prácticamente fundamental. La revolución de la IA que ha surgido en los últimos años se ha visto desbordada por muchas directrices, la mayoría de las cuales tienen una visión distorsionada por la falta de información precisa. Según Valls, es crucial que las empresas y sus directrices no sólo valoren la IA, sino que prioricen su agenda estratégica. La falta de adaptación puede suponer un riesgo importante para la competitividad, la productividad y la estrategia de las empresas.
También se desprende que no sólo los de mayor carga, sino todos los profesionales de la era IA, deben entender y conocer esta tecnología para que no sea reutilizada. La IA no sólo mejora la productividad, sino que también permite realizar tareas que antes eran imposibles. Este cambio de paradigma es fundamental para conectar con los profesionales más competentes de las organizaciones.
Xavier Gangonells, director general de la AED, confirma que la IA nació para transformar la organización del trabajo, mejorar la productividad y desarrollar nuevos modelos de negocio. Es fundamental que los lineamientos contenidos en la AI puedan mejorar sus negocios ya que esto tendrá un impacto significativo en la competitividad y la economía en general. Los beneficios de la IA van desde mejorar la eficiencia y las relaciones con los clientes hasta aumentar la productividad a través de la automatización de tareas.
Las posibilidades de mejorar las empresas son cada vez mayores gracias a las últimas tecnologías. Gangonells coincide en que para ofrecer estas oportunidades, las directrices deben comprender las capacidades de las AI y gestionar su implementación de forma responsable, teniendo en cuenta los riesgos asociados.
El programa «Manual de Inteligencia Artificial» de la AED ha generado expectación, permitiendo a directivos y consultores de habla hispana determinar cuál es el mejor camino para integrar la inteligencia artificial en sus empresas. Este programa se enfoca en comprender los procesos internos de las organizaciones e identificar los procedimientos en los que la AI puede tener mayor impacto.
El estudio “El impacto de la IA generada en las empresas y la economía” muestra que sólo el 17% de los ejecutivos ha activado la IA, mientras que el 49% continúa explorando su potencial. La introducción de la IA se centra principalmente en la automatización de procesos, el análisis de datos y la previsión de tendencias.
Arturo Llopis, director del departamento de consultoría para Europa de Spencer Stuart España, señaló que las directrices que se están adaptando rápidamente a la IA aportan un precio competitivo importante. La AI no sólo mejorará la productividad, sino que también redefinirá las cadenas de valor y estimulará la innovación. En retrospectiva, comprender e implementar adecuadamente la IA es fundamental para retener el talento y seguir siendo competitivo.
El Director General de la AED destacó la importancia de considerar la IA como parte integral de los lineamientos para su adecuada evolución. Las empresas que hayan evolucionado en su transformación digital estarán mejor posicionadas para adoptar la IA de manera más efectiva.
En resumen, la falta de conocimiento y educación sobre la IA sigue siendo una barrera importante. El rápido desarrollo de esta tecnología y su impacto potencial requieren directrices para desarrollar un documento proactivo que respalde su comprensión e implementación. Promover una cultura de la curiosidad y el aprendizaje continuo es fundamental para estimular las emociones y aprovechar las oportunidades que ofrece la IA.
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