Impacto de la informalidad laboral en Colombia: ¿cómo se entiende en el día a día?
La informalidad laboral describe aquellas modalidades de empleo que operan al margen de las normas establecidas y sin las garantías previstas por la legislación laboral y de seguridad social: carencia de contratos formales, no vinculación a los sistemas de salud y pensiones, remuneraciones inferiores a lo establecido o sin garantías básicas, además de la ausencia de acceso a beneficios sociales. En Colombia abarca actividades de trabajo independiente, puestos en microempresas, servicio doméstico sin contrato y tareas dentro de la economía de plataformas que funcionan sin una protección laboral integral.Alcance y características socioeconómicasLa informalidad en Colombia afecta a una proporción significativa…
